Urząd Gminy Wysokie

Wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. 2018 r. poz.1508)
a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

1. Wymagania niezbędne:
   1) Wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. 2018 r. poz.1508)
   a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
   b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
   c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
   2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy,
   3) nieposzlakowana opinia,
   4) pełna zdolność do czynność prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   5) niekaralność sądowa za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   6) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju UE lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
2. Wymagania dodatkowe:
   a) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny w ośrodku pomocy społecznej,
   b) znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzeń do ustawy,
   c) znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
   d) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
   e) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
   f) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
   g) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
   h) znajomość obsługi programów komputerowych, systemu POMOST std
   i) komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole dokładność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność.

1) praca socjalna, 

2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
4) sporządzanie kontraktów socjalnych,
5) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
6) pomoc w uzyskaniu dla tych osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
7) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
8) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup, środowisk społecznych, 9) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
10) współpraca z organizacjami pozarządowymi, kościołami, instytucjami w zakresie organizowania pomocy
11) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
12) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
13) praca w rejonie opiekuńczym wskazanym przez kierownika, ustalenie planu pomocy osób korzystających z pomocy, prowadzenie akt indywidualnych osób korzystających z pomocy,
14) sporządzanie sprawozdawczości z rejonu swojego działania,
15) praca w Zespole Interdyscyplinarnym i udział w powołanych grupach roboczych.
16) obsługa systemu „POMOST Std” , w szczególności:
a) wprowadzanie danych rodzin korzystających z pomocy społecznej,
b) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
c) przygotowywanie sprawozdawczości
17) kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych osób.

1) list motywacyjny,
2) curriculum Vitae,
3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień, zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych  kursach, szkoleniach,
6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe,
10) spis dokumentów składanych w ofercie przez kandydata,
11) wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.

− praca biurowa na miejscu w siedzibie Ośrodka oraz w środowisku zamieszkania klienta Ośrodka,
− praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składa w terminie do dnia 24.09.2018r. do godz. 15.30 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wysokiem , ul. Nowa 1,  23-145 Wysokie   pokój nr 4, parter Urzędu Gminy w Wysokiem, w zaklejonych kopertach z umieszczonym na kopercie napisem :  „ Nabór  na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej  w Wysokiem’’ lub przesłać  listem poleconym na adres : Gminny Ośrodek Pomocy  ul. Nowa 1,  23-145 Wysokie

Informacje na temat naboru na w/w stanowisko można uzyskać pod  nr tel. 84 680 62 47.  Aplikacje, które wpłyną po niżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą  wiążącym terminem jest data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wysokiem a nie data nadania.  Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

- nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
· pierwszy etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów,
· drugi etap – komisja konkursowa przeprowadzi indywidualną rozmowę z kandydatem.
Kandydaci dopuszczeni do drugiego etapu, o terminie i miejscu rozmowy zostaną  powiadomieni  indywidualnie.
- Dokumenty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę,
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Urzędu Gminy w Wysokiem
- osoba wybrana w wyniku konkursu przed zawarciem umowy o pracę zobowiązana jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.